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经济学考研经典案例解析:人尽其才的汉武帝

来源:中公考研 | 2019-09-11 10:09:00

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  人尽其才的汉武帝——分工

  我们都知道汉朝经文景之治的休养生息政策以后,经济得到了快速发展,人民逐渐殷实,国力也慢慢得到提高。在继承较好的基础上,汉武帝又使汉朝进入了一个全盛时期。这个当然少不了汉武帝的功劳,同样也离不开如董仲舒、桑弘羊、卫青、霍去病、张骞和司马迁等的功劳。
  首先是汉武帝听取了董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议,不仅慢慢消除了“黄老思想”对人民的消极影响,而且还从思想上实现了统一,使全国人民能够思想团结。最后儒家文化逐渐成为正统的思想,并相继影响了中国两千多年。
  其次是理财家桑弘羊帮助汉武帝处理了几十年的财政问题,不仅使国泰民安,而且还给汉武帝对匈奴的战争提供了大大支持。公元前120年,国家财政出现了八不敷出的问题,同时还急需金钱去支持对外战争。这时桑弘羊就向汉武帝建议在全国内实现盐铁的国营制度,就是私人不准继续经营盐铁业务,这一措施大大增加了国家的收入,解决了上述问题。
  第三是大胆利用卫青、霍去病去与匈奴作战。卫青、霍去病本来身份卑微,但是汉武帝并没有因为这个而不去重用他们,反而相继大胆地任命卫青、霍去病为将军,抗击匈奴。在随后的几十年里,屡败匈奴,收复了大片失地,扩展了汉朝的疆域,彻底结束了汉匈关系中汉朝被动的局面,解除了匈奴对汉朝的威胁,并且为日后国家的安定创造了条件。
  第四是张骞出使西域。汉武帝为了更好地抗击匈奴,决定让张骞出使西域,以联络其他各国共同抵抗匈奴。为此他曾经两次派张骞出使西域,不仅获得了有关西域的大量珍贵资料,而且还打通了丝绸之路。这些既为汉朝的繁荣昌盛奠定了基础,促进了中外交流,也为后来的中国开通了与外界交往的通道。
  最后是“史家之绝唱”的司马迁,尽管他受到了汉武帝严厉的惩罚,但是他的旷世巨著《史记》却得以留存下来,不但让今人可以了解更多的远古历史,而且为我们留下了一部伟大的著作。正是因为汉武帝的这些用人策略,使得汉朝各个方面都得到了前所未有的发展,迎来了中国封建社会的第一座高峰。
  【故事中的经济学】
  每个人都有自己的长处,这一点在我们生活的周围是有目共睹的,例如有的人当了企业的老板,有的人是“为人民服务”的公仆,有的人做老师教育孩子……这些无不告诉我们“分工”的存在。只有每个人都发挥自己的长处,才能更好地建设和发展经济。那么现在我们想想为什么汉武帝能够创造出如此的盛世呢?班固就曾经说过: “汉之得人,于此为盛。”这就说明了汉武帝很会用人,让每个人都去根据自己的长处充分发挥自己的优势。
  同样,故事里的桑弘羊善于理财,解决了国家财政的问题,有力地支持了汉武帝对外作战;卫青和霍去病擅长行军作战,屡败匈奴,建功立业,解决了汉朝边界的威胁;司马迁和董仲舒写文章的能力高人一等,使得他们的思想影响深远;张骞精通于外交事务,开阔了国人的眼界,方便了中西方的交流。如果将这些人的工作相互交换一下,那么汉朝的历史可能就要改写了。
  【经济学原理】
  简单来说,分工就是指每个人根据自己的优势从事不同的行业。关于分工,经济学的鼻祖亚当·斯密在其巨著《国富论》中,开篇第一章就是“论分工”,由此可见分工在斯密的心目中占有重要的地位。斯密为了证明分工的巨大作用,在书中列举了英国扣针制造业的例子。他说假如不存在分工的话,那么一个工人估计一天也不能制造出一枚针来,而分工以后十个人一天能造针48000枚,即每个人制造4800枚,由此可见分工极大地提高了工作效率。
  斯密还从3个方面论证了分工为什么能够带来如此大的飞跃,即:
  第一:劳动技巧得到提高。
  第二:减少了劳动转换时间。
  第三:促进机械的发明。
  当然这是西方经济学里关于“分工”的理论,在政治经济学中,马克思也经常会提到分工。马克思不仅明确指出分工是商品产生的前提之一,而且还对分工进行了科学分类。
  在《资本论》第一卷的第十二章“分工和工场手工业”中根据不同的性质将分工分为3类,即一般分工(将社会生产分为工业和农业)、特殊分工(将工业或农业继续划分)和特别分工(工场内部的分工)。由此可见分工在政治经济学中也是十分重要的一个概念。
  【我们身边的经济学】
  相信在理解了“分工”这一经济学知识之后,我们会对“人尽其才”这个词语有更深的印象。假如您是企业的老板,那么您一定要学会汉武帝的做法,首先要发现部下的优点和长处,然后再去发挥发挥他们的优点和长处。只有这样,才能够使您的部下更好地为企业服务,大大提高办事效率,从而为企业带来更多利益,促进企业发展。

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